УТВЕРЖДАЮ

Главный врач

филиала "Центр гигиены и эпидемиологии"

__________________

« _____ » _____________ 2010 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

помощника врача по гигиене труда

отдела гигиены труда и физических факторов филиала

ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии.

________________________________________________________

1. 1. Общие положения.

11.1. На должность помощника врача по гигиене труда отдела гигиены трудаи физических факторов (далее - помощник врача по гигиене труда) назначается лицо, имеющее диплом об окончании среднего медицинского учебного заведения по санитарно-эпидемиологическому профилю.

1.2.Помощник врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности главным врачом филиала ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии.

1.3. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника врача по гигиене труда отдела гигиены трудаи физических факторов (далее - отдел).

1.4.Помощник врача по гигиене труда осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством врачей по гигиене труда, а также по распоряжению заведующего отделом и врачей по общей гигиене, радиационной гигиены отдела гигиены труда.

1.5. Помощник врача по гигиене труда непосредственно подчиняется врачам отдела, заведующему отделом, а также главному врачу филиала или его заместителю, курирующему отдел гигиены труда и физических факторов (далее - заместитель главного врача).

1.6.Помощник врача по гигиене труда в своей работе руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральными Законами, в т.ч. от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
• Нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
• Положением о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 322(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2009 N 649);
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2005 N 569 "О положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора";
• Нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
• постановлениями, приказами, распоряжениями Роспотребнадзора РФ, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача, Главного государственного санитарного врача по ЦАО г.Москвы;
• Уставом и Регламентом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии»;
• приказами, распоряжениями главного врача Федерального Государственного учреждения здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии", главного врача филиала и его заместителей;
• Положением о филиале, положением об отделе гигиены трудаи физических факторов;
• настоящей должностной инструкцией.

2. Обязанности помощника врача по гигиене труда.

2.1.Выполнять поручаемые мероприятия в соответствие с планами мероприятий по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора - годовыми и квартальными филиала и квартальными планами отдела (далее - планами работы), в т.ч.:

2.1.1. Участвовать в проведении поручаемых врачами санитарно-эпидемиологических экспертиз (далее - экспертиз), обследований, исследований, и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок на объектах ЦАО г.Москвы, в объёме, установленном врачами.

2.1.2. Участвовать в выполнении мероприятий по реализации ведомственных целевых программ по профилю деятельности отдела.

2.1.3. Самостоятельно и под руководством врачей участвовать в проведении лабораторных исследований по профилю деятельности отдела с оформлением в установленные сроки по их результатам актов, протоколов и (или) другой, в т.ч. сопроводительной, документации с последующим представлением подготовленных проектов документов врачам для подготовки заключений.

2.1.4. Самостоятельно проводить измерения показателей микроклимата, уровней искусственной освещенности на рабочих местах и в помещениях с оформлением в установленные сроки по их результатам проектов протоколов исследований, сопроводительной документации, с последующим представлением документов врачам для подготовки заключений.

2.1.5. Участвовать в проведении мероприятий социально-гигиенического мониторинга в рамках компетенции отдела, в т.ч. по формированию Московского городского информационного фонда и обеспечению формирования базы данных федерального информационного фонда социально-гигиенического мониторинга, в соответствие с методическими и прочими документами.

2.1.6. Участвовать в проведении мероприятий по ГО и ЧС в рамках компетенции отдела.

2.1.7.Участвовать в выполнении других мероприятий согласно планам работы отдела.

2.2. Выполнять мероприятия в пределах своей компетенции по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора на внеплановой основе.

2.3. Участвовать в соответствие с утвержденными руководством филиала темам в проводимых научно-практических работах с привлечением отдела.

2.4. Участвовать в проведении выполняемых врачами работ и услуг по заявкам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в т.ч. на договорной основе в объёме, установленном врачами.

2.5. Вести учет и отчетность о своей работе в соответствии с утвержденными формами, в т.ч. заполнять маршрутный журнал.

2.6. Обеспечивать сохранность, учет и необходимый порядок дел (согласно номенклатуре) и документов в отделе. Вести делопроизводство врачей, а также делопроизводство отдела по поручению заведующего отделом в соответствии с номенклатурой отдела.

2.7. Информировать врачей отдела, а так же при необходимости заведующего отделом о своевременности исполнения документов и поручений с контрольными сроками.

2.8.Представлять отчеты и другую информацию по требованию врачей, заведующего отделом и главного врача филиала и его заместителей.

2.9.Повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. в рамках прохождения не реже 1 раза в 5 лет курсов, циклов и т.п. форм последипломного образования, иметь сертификат специалиста по общей гигиене.

2.10. Знать методы и НД на проведение лабораторных исследований и измерений по профилю деятельности отдела.

2.11.Владеть навыками работы с основными компьютерными программами, офисными приложениями.

2.12. По поручению заведующего отделом участвовать в статистической обработке материалов деятельности отдела.

2.13.Вести учет рабочего времени и составлять табель учета рабочего времени по отделу гигиены труда и физических факторов.

2.14. Вести учет документации по отделу по вопросам метрологии и стандартизации.

2.15. Готовить необходимые данные заведующему отделом для составления и оформления отчетов по отделу о проведенных работах за запрашиваемый отчетный период.

2.16. Участвовать в формировании планов работы отдела.

2.17. Участвовать в пропаганде гигиенических знаний в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работающего населения при выполнении трудовой деятельности, пропаганде здорового образа жизни.

2.18. Исполнять указания и распоряжения главного врача, его заместителя, заведующего отделом и врачей в пределах своей компетенции.

2.19. На время длительного отсутствия другого помощника врача исполнять его обязанности по решению заведующего отделом.

2.20. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

2.21. Соблюдать государственную, врачебную и иную охраняемую законом тайну в отношении информации, ставшей известной при выполнении своих служебных обязанностей, соблюдать требования этики.

2.22. Проходить медицинские осмотры для работников в установленном законодательством порядке.

3.Права.

Помощник врача по гигиене труда имеет следующие права:

3.1. Посещать территории и помещения объектов для проведения работ на бюджетной и внебюджетной основе в соответствие с настоящей должностной инструкцией по поручениям заведующего отделом.

3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.3. По поручению главного врача филиала или его заместителя осуществлять представительство в других организациях.

3.4.Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой помощника врача по гигиене труда.

3.5.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения (подтверждения имеющейся) соответствующей квалификационной категории.

3.6. Вступать во взаимоотношения со специалистами структурных подразделений филиала, руководителями и специалистами предприятий, учреждений и организаций, гражданами в рамках выполнения возложенных на помощника врача по гигиене труда должностных обязанностей.

3.7. Присутствовать при обсуждении своей работы и давать необходимые объяснения.

3.8. Вносить на рассмотрение заведующего отделом предложения по совершенствованию работы отдела.

1. 4. Ответственность

Помощник врача по гигиене труда несет ответственность:

4.1. За полноту, качество и своевременность выполнения возложенных данной инструкцией обязанностей.

4.2. За достоверность подготовленных и представленных им документов и информации в рамках выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.

4.3. За сохранность имущества филиала, используемого для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. За использование имущества филиала для выполнения работ и оказания услуг без разрешения руководства и не в интересах филиала, в т.ч. за передачу его третьим лицам.

4.5. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

Заведующий отделом гигиены труда

и физических факторов,

врач по гигиене труда __________________

«_____» __________ 2010 г.

Согласовано

Юрисконсульт __________________

«_____» __________ 2010 г.

Ознакомлена и один экземпляр получила: __________________

«_____»__________2010 г.

Должностная инструкция врача по общей гигиене отдела планирования, организации деятельности и оказания санитарно-эпидемиологических услуг

По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.

Должностные инструкции

Внесение конкретных предложений по улучшению структуры питания населения, осуществление контроля за их выполнением и эффективностью. 2.29. Осуществление санитарного надзора за соблюдением порядка витаминизации готовых блюд и пищевых продуктов массового потребления.
2.30.

Проведение углубленного санитарно-гигиенического обследования пищевого объекта, составление акта обследования и принятие мер по ликвидации выявленных нарушений. 2.31. Проведение расследования случаев пищевых отравлений и составление акта расследования.

2.34. Выдача лаборатории целенаправленного задания по исследованию взятого на анализ материала (пищевые продукты, смывы и т.

Должностная инструкция специалиста по санитарно-гигиеническим исследованиям

Права. Специалист по санитарно-гигиеническим исследованиям имеет право:беспрепятственно посещать (по предъявлении служебного удостоверения) и проводить санитарное обследование организаций, предприятий, жилищных условий граждан с целью проверки соблюдения действующих санитарных правил;предъявлять предприятиям, организациям и гражданам требования о проведении гигиенических и противоэпидемических мероприятий и устранение санитарных нарушений;повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории;принимать участие в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций. 4.Ответственность.

Функциональные обязанности помощника санитарного врача по коммунальной гигиене.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача по лабораторным исследованиям бесплатно.Должностные обязанности врача по лабораторным исследованиям. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ПО САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИМ ЛАБОРАТОРНЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врач по гигиене труда назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Санитарно-гигиенические лабораторные исследования». 1.3.

Должностная инструкция врача по лабораторным исследованиям

Инфо

При аттестации фельдшеров, занимающих должности помощника санитарного врача, учитывается квалифицированное выполнение поручений санитарного врача, самостоятельное осуществление текущего санитарного надзора, умение пользоваться лабораторной аппаратурой, навыки владения методикой отбора проб для лабораторных исследований и умение оценивать полученные результаты. Основные методы работы помощника санитарного врача по коммунальной гигиене: 1.

Должностная инструкция врача по гигиене питания

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности организации госсанэпидслужбы, его работникам и посетителям.

Систематически повышает свою квалификацию. 3. Права Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям имеет право: 1. самостоятельно проводить санитарно-гигиенические лабораторные исследования и интерпретировать их результаты; 2.
По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.
В области гигиены детей и подростков:- предмет и основные задачи гигиены детей и подростков;- анатомо-физиологические особенности детского организма, периоды роста и развития детей и подростков, основы профилактики детских болезней;- принципы организации медицинских осмотров детей и подростков;- гигиенические требования к планировке и санитарному содержанию учреждений для детей и подростков;- гигиеническое значение режима дня, физического воспитания и закаливания, рационального питания и трудового обучения детей и подростков;- гигиенические требования к мебели и товарам детского ассортимента;- цели гигиенического воспитания и обучения детей и подростков. 2.Должностные обязанности.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Внимание

Примерная форма (наименование работодателя) (наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя) УТВЕРЖДАЮ (наименование должности руководителя работодателя) (подпись) (Ф.И.О.) » » г. м.п. (наименование работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее — «Работник») относится к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

Контролирует работу подчиненных ему специалистов, в том числе выполнения правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима. 2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.8. Систематически готовит отчеты о проделанной работе и принимает участие в составлении годового отчета лаборатории. 2.9. Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности. 2.10.

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.11. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач по гигиене труда пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач по гигиене труда несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения госсанэпиднадзора, его работникам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач по гигиене труда" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Медико-профилактическое дело". Специализация по специальности "Гигиена труда" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
- санитарное законодательство;
- законодательство об охране труда;
- основы права в медицине;
- права, обязанности и ответственность врача по гигиене труда;
- физиологии труда;
- показатели и критерии оценки состояния здоровья работающих, экспертные вопросы условий труда при диагностике профзаболевания в конфликтной ситуации;
- гигиенические требования к состояния территории объекта, оборудования, организации трудовых процессов, условий труда и методов и средств их контроля, методы исследований, применяемые в работе отделения гигиены труда;
- основы смежных разделов гигиены, методы медицинской статистики;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Врач по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Врач по гигиене труда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Врач по гигиене труда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Врач по гигиене труда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения; санитарным законодательством; законодательством по охране труда.

2.2. Оценивает показатели состояния здоровья работающих и санитарно-гигиеническую ситуацию на предприятиях и объектах сельского хозяйства.

2.3. Обнаруживает вредные и опасные физические, химические, биологические, психофизиологические факторы на производстве, оценивает их уровне, концентрации и влияние на организм работающих.

2.4. Осуществляет предупредительный и текущий санитарный надзор на предприятиях и объектах сельского хозяйства во взаимодействии с органами власти и самоуправления, надзора за охраной труда, профсоюзами.

2.5. Проводит санитарно-гигиеническое обследование объектов с применением современных методов исследования.

2.6. Проверяет работу ведомственных санитарных лабораторий лечебно-профилактических учреждений, медицинских осмотров работающих.

2.7. Ведет врачебную документацию.

2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.9. Планирует и проводит анализ ее результатов.

2.10. Принимает активное участие в распространении медицинских знаний среди населения.

2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Врач по гигиене труда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Врач по гигиене труда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Врач по гигиене труда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Врач по гигиене труда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Врач по гигиене труда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Врач по гигиене труда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Врач по гигиене труда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Врач по гигиене труда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Врач по гигиене труда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Врач по гигиене труда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Врач по гигиене труда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Врач по гигиене труда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Врач по гигиене труда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Врач по гигиене труда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Врач по гигиене труда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Врач по гигиене труда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция
помощника санитарного врача по гигиене труда

[наименование организации ]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Помощник санитарного врача по гигиене труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя ].

1.3. Помощник санитарного врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя ].

1.4. Помощник санитарного врача по гигиене труда должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;

Методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;

Основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений;

Основы медицины катастроф;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности;

- [иные знания ].

2. Должностные обязанности

Помощник санитарного врача по гигиене труда:

2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством .

2.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.

2.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением.

2.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.

2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.8. [Другие должностные обязанности ].

Помощник санитарного врача по гигиене труда имеет право:

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.